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El 3 De Mayo Y La ‘revolución’ Inclusiva Y Accesible
Fuente: ASPAYM.

El 3 de mayo y la ‘revolución’ inclusiva y accesible

Las entidades y asociaciones del Tercer Sector celebran durante esta jornada por primera vez el Día Nacional de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU.

Hace 12 años, España y los españoles nos comprometimos a alcanzar una sociedad en la que ninguna persona con discapacidad se sienta discriminado y en la que todos puedan realizar su vida sin ningún tipo de limitación. Sin embargo, no fue hasta el 3 de mayo de 2008 cuando entró en vigor esta norma universal: la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU.

Hoy, 11 años después, el país celebra por primera vez esta efeméride que nos recuerda que cada día de nuestra vida debemos dedicarlo a favorecer la plena inclusión de las personas con discapacidad en nuestra sociedad, además de transmitir el respeto a la dignidad inherente, la no discriminación, la participación efectiva en la sociedad, la igualdad de oportunidades y el respeto a la evolución de las facultades de niños y niñas con discapacidad como indica el artículo 3 de la Convención donde se expresan los ocho principios básicos.

En esta primera celebración las entidades y asociaciones han aprovechado la ocasión para felicitar a la sociedad por los avances y también para poner de manifiesto las necesidades que a día de hoy siguen teniendo los usuarios del Tercer Sector.

Como indica ASPAYM Madrid y la Fundación del Lesionado Medular, actualmente la legislación que regula la ayuda, el acceso a recursos y servicios y en general la vida de las personas con discapacidad no se encuentra a la altura de las necesidades actual.

En palabras del presidente de ambas entidades, Miguel Ángel García Oca “aun cuando somos testigos de un cambio progresivo hacia un modelo de atención a la discapacidad centrado en la persona y sus necesidades, la apuesta más fuerte en discapacidad, respaldada por la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad, presenta unas carencias que, hoy por hoy, resultan difíciles de subsanar.”

También desde PREDIF exigen a las administraciones públicas y a la ciudadanía el cumplimiento de la convención, consiguiendo alcanzar el pleno derecho a una vida independiente e inclusiva, así como la accesibilidad universal en todos los bienes, productos y servicios, así como en la educación, en el empleo y en la vivienda, motivo por el que se ha pedido la reforma de la Ley de Propiedad Horizontal.

Un cambio de enfoque

Desde la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) determinan que esta celebración se conmemora la importancia de este instrumento jurídico internacional con el que se persigue igualar la posición de las personas con discapacidad como sujetos de pleno derecho, lo que supone un cambio de paradigma basado en un enfoque de derechos humanos.

“Es necesario renovar el marco normativo actual, mediante una Ley de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad basada en los principios rectores y los mandatos contenidos en la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, que impulse la participación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, reforzando los impactos positivos del actual sistema de empleo”, ha explicado la directora de FEACEM, Pepa Torres.

Javier San Martín

Mostoleño del 94 especializado en periodismo inclusivo y redes sociales.

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