Organizado por Madrid Foro Empresarial y Deusto Business School, el ex Director General de la Unesco y ex Ministro de Educación y Ciencia ha participado en encuentro en el que ha pedido a los empresarios que se atrevan a afrontar los cambios.
En el encuentro “La Visión Empresarial de la Cumbre del Clima”, Federico Mayor Zaragoza, ex Director General de la Unesco y ex Ministro de Educación y Ciencia, ha hecho un llamamiento a los empresarios a actuar para abordar la crisis climática y buscar soluciones para mitigar y contrarrestar los peligros que este fenómeno ocasiona. En su opinión, “la obligación de los empresarios ante un fenómeno de estas características como es el cambio climático es movilizarse”.
“Saber atreverse”
Según Mayor Zaragoza, “los empresarios no sólo tienen que conocer la situación, sino atreverse”, en referencia a la locución latina “sapere aude” (“Atrévete a saber”). “Atreverse a saber tiene que ir acompañado de saber atreverse”, ha afirmado.
La jornada también ha incluido una mesa debate, moderada por Iñaki Ortega, director de Deusto Business School, en la que un grupo de expertos han analizado la trascendencia de esta cumbre, ya que constituye la última reunión para activar el Acuerdo de París, concebido como el primer pacto mundial vinculante en defensa del clima del planeta, que tiene que estar plenamente vigente en enero de 2020 y han debatido sobre qué pueden aportar las empresas al cambio climático.
Madrid Foro Empresarial
Madrid Foro Empresarial, que tiene su sede en Deusto Business School, es la primera organización que se financia exclusivamente de las cuotas de sus socios y, en sus estatutos prohíbe aceptar subvenciones y fondos de formación.
La organización, presidida por Hilario Alfaro, está estructurada en Mesas de Trabajo, lideradas por profesionales de dilatada experiencia y acreditado conocimiento en cada uno de los sectores: Industria, Gastronomía, Educación y Deporte, Financiación y transformación Empresarial, Coolhunting, Nuevas Tecnologías y Competitividad Digital, Urbanismo, Empleo y Discapacidad, etc.