La actriz del exitoso filme de Javier Fesser explica su experiencia como trabajadora en la marca Adidas, en el contexto de la entrega de Premios STELA de Down Madrid a 40 empresas por contratar a personas con discapacidad intelectual en sus plantillas.
Su papel en la película ‘Campeones’, de Javier Fesser, será difícil de olvidar, pero la vida de Gloria Ramos, más allá del celuloide, se desarrolla cada día, desde hace tres años, como trabajadora de la empresa Adidas.
Fuente: Down Madrid.
Ramos ha contado su experiencia laboral en el marco de los Premios STELA, entregados por la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid), que han reconocido la labor de 40 empresas que han apostado en el último año por incorporar a trabajadores con discapacidad intelectual a sus plantillas a través del Servicio de Empleo de la fundación.
De su experiencia en el mundo laboral, Gloria ha recordado que “aunque el inicio fue duro”, con el apoyo de su preparadora laboral y de sus compañeros ha “aprendido sus tareas y a tratar con los clientes”.
“Gracias a las empresas por confiar en nosotros y darnos la oportunidad de cumplir nuestros sueños, os demostraremos que somos unos Campeones”, ha asegurado.
Una inserción laboral que es el anhelo de miles de personas y que cuyo como compromiso tiene premio a través de estas distinciones entregadas anualmente por Down Madrid, en la Fundación Ramón Areces.
En concreto, 24 empresas han recibido este reconocimiento por contratar a 32 trabajadores con discapacidad intelectual a través del Servicio de Empleo STELA de Down Madrid, un proyecto cuyo objetivo es facilitar y promover la inserción social y laboral de personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual en entornos ordinarios de trabajo a través de la metodología de empleo con apoyo.
Las empresas premiadas en esta categoría fueron: Carrefour Fuenlabrada, Colegio Sagrado Corazón, Dealerbest, Deloitte, DLL Group, Fundación Abertis, Fundación Universidad-Empresa, Global TMS, Glue Work, Grupo Work and Life, Hospital San Francisco de Asís, Hoteln Atelier, Humana, Ilusiona (Plenilunio), La casita del Inglés, Larrumba, Meliá Hotles International, Pivotal, Pyramid Consulting, Tagliatella Montecarmelo, Santander Global Tech, Starbucks, Viena Capellanes y Work Out Events.
La experiencia como empresario
De entre ellas, el director general de Mabel Capital, Diego Baltar, ha contado su experiencia como empresa contratante. Baltar ha destacado que se siente “afortunado de tener en la plantilla a José Ramón”, y ha querido reconocer “el trabajo que aporta día a día a la empresa, dando siempre pasos hacia delante”.
Además, Down Madrid también ha premiado a otras 16 empresas que han contratado a 16 trabajadores con discapacidad intelectual a través del Servicio de Provisión de Apoyos para la Inserción Socio Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual (SERPAIS) en la zona este de la Comunidad de Madrid, cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo Competitividad Regional y Empleo.
En esta categoría, las empresas premiadas han sido: Alcampo, Ballesol, Club Deportivo Escuela Breogan, Educación Activa Complutense, Electrodepot, Gredos San Diego Coop., Hospital San Francisco de Asís, Humana, Imprime Regalos, Intervan, La Trigueña, Media Markt, Sleep`n Atocha, Stef Iberia, Vallecas Telecom y Vector ITC Group.
Finalmente, también han reconocido la colaboración ofrecida por otras 13 empresas para llevar a cabo este proyecto: Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE), Bankia, Fundación Iberdrola España, Fundación Bancaria ‘la Caixa’, Fundación Mapfre, Fundación Motemadrid, Fundación ONCE, ING Direct, FSC Inserta, Plena Inclusión, Banco Sabadell, Santander Global Tech y la Universidad de Alcalá (UAH).