Down Madrid, en colaboración con Bankia y la Fundación Montemadrid, impulsa ‘EmpleaTIC’ para lograr la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual en empresas de software, hardware, inteligencia artificial o robótica.
Como decía Víctor Sánchez, un joven madrileño de 30 años de edad, la ilusión de miles de personas es tener una nómina. Un sueño para muchos que se acerca a través del sector tecnológico para las personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual.
En ese contexto, empresas de hardware y software, redes y telecomunicaciones, marketing digital, Big Data, inteligencia artificial y robótica surgen como nuevos yacimientos de empleo
Esta es la innovadora apuesta de la Fundación Síndrome de Down de Madrid, con el apoyo de Fundación Montemadrid y Bankia, para apostar por la inclusión laboral y social a través del proyecto ‘EmpleaTIC’.
Para ello, según Down Madrid, “es necesario adaptar estas nuevas demandas y, sobre todo, que la información y la formación que exista sobre ella sea accesible. Estos nuevos nichos de empleo en el sector de la tecnología tienen que adaptarse a las competencias y necesidades de apoyo de las personas con discapacidad intelectual, como por ejemplo, que se fomente la lectura fácil en la información en los puestos de trabajo y en las herramientas de apoyo y acompañamiento para la empleabilidad”.
Sólo 1 de cada 4 trabaja
A tenor de los datos de Odismet, la tasa de empleo para las personas con discapacidad intelectual en España es de un 25,9%, 37,7 puntos inferior a la de la población en general.
Respecto a las personas con síndrome de Down, solo un 5% de este colectivo en edad de trabajar lo hace en entornos ordinarios. Por este motivo, para esta fundación, “es necesario proporcionar a las personas con discapacidad intelectual una formación adecuada, una selección de puestos ajustada a sus competencias y un acompañamiento y seguimiento en el puesto de trabajo para lograr que se incorporen al mercado laboral con éxito”.
“Además de esta inclusión, el proyecto ‘EmpleaTIC’ pretende sensibilizar a la sociedad, debido al auge actual experimentado por el sector tecnológico y sus perfiles laborales y su protagonismo en el presente y futuro del mercado laboral. Este proyecto supone un doble impacto positivo en la sociedad y es fundamental para las empresas descubran las capacidades de las personas con discapacidad intelectual y que son capaces de ponerse sus propios retos y cumplirlos”, añaden.
88.000 beneficiados
Este proyecto fue elegido el año pasado en la VI Convocatoria de Acción Social, una iniciativa de Fundación Montemadrid y Bankia. En esta edición, se seleccionaron en la Comunidad de Madrid un total de 66 programas a los que han destinado un apoyo económico para desarrollar sus iniciativas sociales en los ámbitos de empleo, reducción de la pobreza y las desigualdades, la mejora de la autonomía, el apoyo a la tercera edad y el impulso a la investigación y el voluntariado. A través de esta convocatoria se dará apoyo directo a más de 88.000 personas en situación de vulnerabilidad.