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Las Personas Con Discapacidad Dan Valor Añadido A Las Empresas, Según Los Expertos En Recursos Humanos

Las personas con discapacidad dan valor añadido a las empresas, según los expertos en Recursos Humanos

Dos responsables del área de Recursos Humanos de empresas líderes en sus sectores, Cigna y LG, han pasado por los micrófonos del programa de radio de Vidas Insuperables para abordar la salud laboral y el bienestar de los trabajadores, así como la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.

La innovación en el terreno de la salud y bienestar laboral de los trabajadores y cuál es la situación real de la inclusión de las personas con discapacidad en las grandes empresas han sido ejes prioritarios en los contenidos del último programa de radio de Vidas Insuperables, que cada semana se emite en Gestiona Radio, de 22.05 a 23 horas.

Ana Romeo, directora de Recursos Humanos de Cigna España, y Juan Tinoco, Responsable de Recursos Humanos de LG, ha coincidido en destacar el talento laboral de las personas con discapacidad.

Romeo explica que la contratación de personas con discapacidad “da valor añadido a las empresas. Son trabajadores con mucho talento, una capacidad muy valorada desde las empresas”.

Al respecto, Tinoco agrega que “el talento sólo depende de uno mismo y como empresas lo que tenemos que hacer es ayudarles. Las personas con discapacidad tienen un talento increíble, pero quizás hasta ahora no han podido explotarlo. Desde luego LG no diferencia entre personas con o sin discapacidad, sino lo que pretendemos es ayudar para potenciar esas grandes capacidades”.

Salud laboral

Asimismo, Romeo y Tinoco han dado a conocer más detalles de la iniciativa Humans 4 Health by Cigna, un proyecto que consiste en la creación de la primera red social colaborativa de profesionales de Recursos Humanos. Vidas Insuperables les cuenta cómo es este proyecto. La salud laboral es primordial para 7 de cada 10 trabajadores.

Bajo las premisas de conocimiento, colaboración y salud, se trata de la primera comunidad en España dirigida a analizar y debatir los retos en materia de gestión de personas y experiencia del empleado.

Estas buenas prácticas son cada día más necesarias en las empresas, y es que, según el último estudio elaborado por Cigna, para el 74% de los españoles contar con un programa de salud y bienestar es algo primordial a la hora de elegir una empresa en la que trabajar.

En ese sentido, con esta iniciativa, la compañía busca divulgar el conocimiento de los profesionales más influyentes del sector y ofrecer información actualizada sobre la prevención y promoción de la salud en las empresas.

Pueden escuchar la entrevista completa aquí.

La radio que se puede leer

El programa de radio de Vidas Insuperables, en colaboración con el Club de Subtituladores de la Fundación Vodafone, es el primero que accesible para personas sordas.

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