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Rocío Carrascosa: “La Clave Del éxito De Una Empresa Reside En Las Personas”

Rocío Carrascosa: “La clave del éxito de una empresa reside en las personas”

Según la CEO de Alphabet España, que ha logrado el certificado Bequal Plus, es prioritario apostar por el compromiso con las personas con discapacidad.

“En Alphabet creemos que la clave del éxito de una empresa reside en las personas. Nuestro compromiso es hacer frente a los desafíos de movilidad que afectan a las personas con discapacidad”.

Son palabras de Rocío Carrascosa, CEO de Alphabet España, división del Grupo BMW que ha sido certificado como el Sello Bequal Plus por su compromiso con la inclusión en un entorno favorable y el acceso a la igualdad de oportunidades para todos sus empleados, además del acondicionamiento de sus vehículos a personas con discapacidad para hacer frente a todos los desafíos de movilidad.

En ese sentido, Carrascosa afirma que “nuestro compromiso cuenta con una doble vertiente: por un lado de cara a nuestros clientes, al ofrecer a través de nuestros productos soluciones de movilidad accesibles y adaptadas a sus necesidades, y por otro de cara a nuestros empleados, apostando por una cultura interna inclusiva que se traduce en valorar a cada uno de los integrantes de la compañía por sus habilidades y fortalezas ya que todos sumamos”.

Esta compañía de renting, gestión de flotas y movilidad corporativa es un ejemplo de buenas prácticas en el sector como demuestra esta distinción, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Empresarial con las personas con discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.

Soluciones de movilidad

Según la Fundación Bequal, “las soluciones de movilidad de Alphabet se encuentran enfocadas en asesorar a todos sus clientes y proveer una movilidad flexible y accesible a todos y para todos. Así, uno de sus logros para sus clientes es la posibilidad de transformar sus vehículos como mejor se adapte a sus necesidades y sin ninguna penalización”.

José Luis Martínez Donoso, Vicepresidente Ejecutivo de Fundación Bequal destaca que “Alphabet ha demostrado contar con políticas y procedimientos inclusivos con las personas con discapacidad, destacando en el área de recursos humanos, donde cuenta con un 2,43 % de trabajadores con discapacidad, ofertando servicios y facilidades específicas a los empleados con familiares con discapacidad. Asimismo dispone de procedimientos para garantizar la retención de los trabajadores que certifiquen discapacidad sobrevenida.”

La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre, “es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde”.

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