Por primera vez en la historia, este año ha roto la barrera de los 100.000 contratos de personas con discapacidad, según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Aunque resta mucho para alcanzar el objetivo de la inclusión laboral real, 2017 se nos va dejándonos un dato para el optimismo. Por primera vez en la historia, este ejercicio se cerrará con más de 100.000 contrataciones de personas con discapacidad.
Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), pese a que falta por computar aún el mes de diciembre, durante los primeros 11 meses del año ya se han superado los 100.000 contratos a personas con discapacidad.
En concreto, se han contabilizado 102.398 contratos entre empresas y centros especiales de empleo, lo que significa que ya se han superado los datos de 2016, que cerró el año con 98.802 contratos.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “2017 se cerrará con el mejor dato de contratación de personas con discapacidad de toda la serie histórica, en sintonía con la recuperación del mercado laboral”.
No obstante, para Mesonero, “el reto es consolidar su presencia en el empleo, de modo que sea sostenible en cualquier coyuntura económica y no sólo cuando las cuentas están saneadas”.
En ese sentido, ha manifestado que “resulta fundamental para ello la sensibilización del tejido empresarial y la decidida apuesta por el talento sin etiquetas, de forma que la discapacidad sea sólo una circunstancia personal y no un estigma”.
El consultor del buen rollo
Un camino en el que ayudan iniciativas como la lanzada precisamente por la Fundación Adecco, “El consultor del buen rollo”, protagonizada por el popular cantante y actor madrileño El Langui.
“Luchamos contra las etiquetas. Creemos en el talento”. Con ese lema, en esta iniciativa El Langui se pone en la piel de una persona en su primer día de oficina, para ejercer el puesto de consultor del buen rollo.
“Yo no he elegido tener discapacidad, sencillamente la tengo. No soy mejor ni peor que nadie, pero por suerte he podido demostrar mi talento y vivir de ello. Mi caso es excepcional porque lo normal es que a las personas con discapacidad se les pongan dificultades para muchas cosas, puede que no tan crudas como representamos en el vídeo, pero la realidad siempre supera a la ficción”, afirma El Langui.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “está sobradamente demostrado que la discapacidad no determina el talento de una persona. Tenemos una fuente inagotable de habilidades por descubrir, con un plus de esfuerzo, compromiso y espíritu de superación que convierte a muchas personas con discapacidad en fichajes estrella para las compañías”.
