“The Valuable 500”, el foco mundial de la inclusión laboral de las personas con discapacidad
Cerealto Siro Foods, la primera empresa en España en sumarse a esta iniciativa, que pretende incluir la igualdad de oportunidades e integración de las personas con discapacidad en la agenda de liderazgo mundial empresarial, tras su lanzamiento en la reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos.
Como les contábamos hace unas semanas, el apoyo a la discapacidad y al deporte paralímpico conforma el marchamo empresarial de una de las principales empresas agroalimentarias del país, Cerealto Siro Foods. Ahora, esta firma ha dado un paso más, convirtiéndose en la primera empresa en España en sumarse a “The Valuable 500”.
Se trata de una iniciativa lanzada en la reunión anual del Foro Económico Mundial celebrada en Davos este año, que reclama la atención de los principales líderes mundiales para que garanticen la inclusión de las personas con discapacidad en sus organizaciones.
En ese contexto, la firma surgida de la integración de Grupo Siro y Cerealto, ha sido pionera en sumarse a este proyecto, comprometiéndose “a hacer de este tema uno de sus objetivos estratégicos y prioritarios en 2019 y a despertar la conciencia sobre el valor que tienen las personas con algún tipo de discapacidad en las organizaciones”.
«Estamos muy orgullosos de apoyar a The Valuable 500. La integración de personas con discapacidad constituye uno de los valores que mejor nos definen en nuestra organización. Nuestros colaboradores con discapacidad son un ejemplo de tenacidad, superación personal y de gran compromiso, y nos enseñan a diario que nada es imposible», ha explicado Juan Manuel González Serna, Presidente de Cerealto Siro Foods.
Actualmente, más de 500 colaboradores de esta compañía tienen algún tipo de discapacidad, mientras que el 12% de su plantilla a nivel mundial, compuesta por alrededor de 5.000 empleados, proviene de colectivos en riesgo de exclusión social.
Un camino de tres décadas
«Mi esposa Lucía Urbán y yo iniciamos este camino de la inclusión hace 28 años. Hoy reforzamos el compromiso de facilitar oportunidades laborales de gran calidad para estas personas y garantizar su inclusión en la sociedad», ha añadido González Serna.
Según Caroline Casey, fundadora de “The Valuable 500”, «es extraordinario que Cerealto Siro Foods sea la primera compañía multinacional en España en sumarse a este proyecto, y una de las primeras en respaldar la iniciativa internacionalmente, porque, de este modo, abre la vía para que otras empresas internacionales, o del sector de la alimentación, sean más inclusivas”.
“Las iniciativas en materia de discapacidad en las que Cerealto Siro Foods se ha embarcado hasta la fecha han sido impresionantes y de gran valor para la sociedad, por lo que estamos deseando trabajar con ellos en su intento por promover la diversidad y animar a que otras compañías se sumen”, ha agregado.
Activista galardonada con premios, emprendedora social y fundadora de Binc, además de invidente, Caroline Casey lanzó esta iniciativa en enero de este año con el respaldo de líderes empresariales internacionales, entre ellos el consejero delegado de Unilever, Paul Polman, el presidente de Bloomberg, Peter T Grauer, y la presidenta de Procter & Gamble en Norteamérica, Caroline Tastad.
