Fuente: Forética.

‘Give & Gain Day’, el escaparate del voluntariado corporativo

Hasta el día 29 de abril, en diversos puntos de España se desarrolla la VIII Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, impulsado por Forética y que cuenta con la participación de 70 empresas y 90 ongs.

Más de 70 empresas de diferentes sectores económicos (energético, restauración, hostelería, alimentación, banca, tecnologías, instituciones públicas, entre otros), en colaboración con más de 90 ongs participan hasta el día 29 en el Give & Gain 2018, la VIII Semana Internacional del Voluntariado Corporativo.

Impulsado por Forética, durante estos días se van a realizar diferentes acciones de voluntariado corporativo, en las que participarán más de 1.600 voluntarios en proyectos sociales, ambientales, deportivos, culturales o formativos, beneficiando a más de 10.000 personas.

Los datos de impacto preliminares de la Semana Internacional muestran un incremento en número de voluntarios, beneficiarios, empresas y ONG respecto a la anterior edición, como ha explicado el coordinador de la iniciativa desde Forética, Ricardo Trujillo.

En esta edición el Give & Gain se centra en generar el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades más vulnerables y en su inclusión social y laboral.

Sobre el Give & Gain, el director general de Forética, Germán Granda, ha destacado que “este movimiento global llevado a cabo de forma simultánea en países de los cinco continentes demuestra cómo un voluntariado corporativo estratégico, bien gestionado, alineado con la actividad, los valores y el posicionamiento de la empresa, causa un impacto muy positivo desde la perspectiva de factor humano en empleados, empresas, ONG y beneficiarios”.

A su juicio, “el Give & Gain pone de manifiesto el impacto social positivo que se logra a través del desarrollo de un voluntariado corporativo estratégico, coordinado y bien gestionado. Animamos a las empresas a que enmarquen sus actividades durante la Semana, contribuyendo a lanzar un mensaje global que visibilice su capacidad de liderazgo transformador como agentes de cambio”.

Para la directora general de Hazloposible, Marisol García, “el rol que juegan los voluntarios con las ONG está cambiando hacia iniciativas que aprovechan sus capacidades y talento mediante el voluntariado profesional, que ya está presente en muchas iniciativas impulsadas por las empresas. Esto supone además una experiencia transformadora para los empleados y multiplica el impacto social del voluntariado corporativo”.

Pequeñas acciones para cumplir grandes sueños

Una de las entidades que participa en este evento es la Fundación Juan XXIII Roncalli. Según Mar Muñoz, directora de RSE, Ventas y Marketing de la entidad, esta iniciativa cada vez ayuda a las empresas “a tomar conciencia de cuánto pueden hacer a través de sus trabajadores con pequeñas acciones capaces de cumplir sueños enormes».

“Gracias a todas las empresas que refuerzan con nosotros su compromiso social y apuestan por las políticas de RSC podemos seguir creando empleo para personas con discapacidad intelectual», ha añadido.

En sus siete ediciones en España, han participado en el Give & Gain más de 8.900 voluntarios de 326 empresas con más 488 organizaciones, en actividades que han beneficiado a más de 63.000 personas.

Esta iniciativa de referencia a nivel internacional en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción solidaria de los empleados cuenta con la Fundación Hazloposible como partner estratégico, el patrocinio de IBM y Johnson & Johnson y Janssen, el apoyo institucional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Cabildo de Tenerife, la Comunidad de Madrid y la Xunta de Galicia y la participación del Grupo ATRESMEDIA como media partner. El Club Asturiano de Calidad, la Confederación de Empresarios de Andalucía, Eticentre, Fundación Corresponsables, Respon.cat y Voluntare son colaboradores de la iniciativa.