La doble discriminación que sufren los refugiados con discapacidad
Al hecho de ser personas desplazadas, deben hacer frente a las barreras con las que se encuentran las personas con discapacidad.
El Grupo Social ONCE se ha sumado al Foro España con los Refugiados, una iniciativa impulsada por la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), en colaboración con el Gobierno de España.
Este evento, previo al II Foro Mundial sobre los Refugiados que tendrá lugar a finales de año, es una iniciativa que tiene como objetivo movilizar a la sociedad civil de manera que se generen contribuciones y compromisos que mejoren la inclusión e integración de las personas refugiadas en España.
Según Virginia Carcedo, secretaria general y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, el empleo y la formación para los colectivos vulnerables como son los refugiados y las personas con discapacidad es prioritario. “La formación y el empleo son herramientas esenciales para poder construir proyectos de vida”.
En este sentido, Carcedo hizo hincapié en la doble discriminación que en muchos casos sufren los refugiados con discapacidad, en tanto que son personas desplazadas que, además de estar en un entorno que no es el suyo, deben hacer frente a las barreras con las que se encuentran las personas con discapacidad. Por ello subrayó que es importante que estén presentes en las políticas y estrategias que se pongan en marcha para su inclusión.
Carcedo aprovechó su presencia en el Foro para anunciar los compromisos que el Grupo Social ONCE adquiere públicamente con las personas refugiadas con discapacidad para los próximos cuatro años.
Señaló que, como principal intermediador del mercado laboral para personas con discapacidad, un total de 1.800 refugiados se incorporarán a los programas de formación que se gestionan a través de Inserta Empleo.
Igualmente, y una vez que hayan desarrollado su perfil formativo, la entidad se compromete a que 3.200 refugiados sean candidatos en las ofertas de empleo que se gestionan.
Por su parte, ILUNION también se suma a este compromiso y contratará en sus empresas a 300 refugiados con discapacidad en el periodo de tiempo anteriormente mencionado.
Mapa de recursos
Por otra parte, los técnicos de estudios llevarán a cabo un mapa de recursos del tercer sector de la discapacidad que se puedan poner a disposición de los programas de acogida de personas refugiadas. También se generará una red de expertos en las entidades del sector de personas con discapacidad que estén especializados en materia de refugio y discapacidad para que puedan orientar eficientemente a las personas refugiadas.
Carcedo, por último, puso en valor la experiencia del Grupo Social ONCE en América Latina con el trabajo que desarrolla a través de la Fundación ONCE para la solidaridad con las personas ciegas de América Latina (FOAL), así como las diferentes acciones llevadas a cabo en los campos de refugiados saharauis y, más recientemente, con el apoyo a los desplazados ucranianos por la invasión rusa.
