“Mi ilusión es tener una nómina”

A través de la historia de Víctor Sánchez, un joven de 30 años, Vidas Insuperables se adentra en el trabajo que se realiza en los centros ocupacionales y, en particular, en el Centro Ocupacional Tres Olivos de la Fundación Down Madrid.

Víctor Sánchez tiene 30 años y le encanta formarse en el ámbito laboral. Su interés por encontrar un empleo, le llevó a mediados de 2015 a integrarse en el Centro Ocupacional Tres Olivos que tiene Down Madrid.

Antes de formar parte de esta gran familia, se formó como Técnico Auxiliar en Artes Plásticas y en Entornos Tecnológicos, pero sus ganas de aprender más, le llevaron a entrar en este espacio. Víctor ha contado su historia al programa radiofónico de Vidas Insuperables que se emite cada domingo a partir de las 22.05 horas, en Gestiona Radio.

Este Centro Ocupacional nació en el año 2012, aunque la fundación Down Madrid cumplirá 30 años desde su creación el próximo año. A pesar de ser un recurso bastante reciente, ya cuenta con 56 personas que acuden cada día al centro a seguir desarrollando sus habilidades.

Tres Olivos está dirigido a personas con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual mayores 18 años que, en este momento, no pueden integrarse en una empresa ordinaria o centro especial de empleo, y requieren de un proceso formativo sistemático que permita optimizar sus competencias para el empleo.

En concreto, existen cinco áreas de desarrollo profesional: gestión documental, artesanía, medio ambiente y jardinería, restauración, y serigrafía. Víctor participa en el servicio de Merchandising y Productos Personalizados, y a su vez trabaja con el taller de hostelería.

Además de realizar estas tareas, este joven de Leganés (Madrid) acude tres días a la semana a una formación y a distintas tutorías donde realiza consultas de cara a su futuro. “Tenemos tutorías, donde vemos cómo mejorar nuestra relación con los demás, cómo podemos mejorar de cara al futuro trabajo, qué queremos obtener, nuestra propia nómina para ganar dinero para el día de mañana”.

“Que me busquen una novia”

Estas sesiones son importantes para él y para todos sus compañeros, ya que su mayor ilusión desde hace unos años es “tener un futuro labora, tener mi propio contrato en una empresa, y ganar mi propia nómina”.

Y, en paralelo, a nivel sentimental, quiere establecer una relación de pareja estable. Aunque con mucha gracia asegura que, “como dice mi madre, es mejor que me la busquen a que yo la busque”.

La función de los centros ocupacionales

Begoña Escobar, Coordinadora de Empleo y Centro Ocupacional de Down Madrid, explica que la creación del centro viene dada “para aquellos chicos que hoy por hoy no están capacitados para acceder a un empleo ordinario. Tiene que haber una opción dentro de un entorno más protegido pero que cumpla una labor importante para sus vidas y que mejore su calidad de vida”.

“El centro ocupacional tiene una misión muy clara, que es fomentar todo el desarrollo personal, social y ocupacional de adultos con discapacidad intelectual. Siempre teniendo un sentido. Siempre prestando un servicio a la empresa, con una demanda clara por su parte. Para que tengan una labor  que tenga significado y sentido”, apunta Escobar.

Desarrollar al máximo sus competencias

En este contexto, Escobar asegura que para algunos de los jóvenes que acuden al centro ocupacional, si fuese posible, el objetivo sería conseguir la inserción sociolaboral en empresa ordinaria, pero que en los casos en los que no es posible, el objetivo es el desarrollo ocupacional en un entorno mucho más protegido.

“Lo que hacemos es desarrollar al máximo las competencias de las personas que acuden al centro ocupacional, y una vez que se desarrollan estas competencias buscar puestos de trabajo que se adapten a sus destrezas”.

A pesar de que las personas que están en el centro ocupacional no reciben una contraprestación económica, cuando consiguen algún beneficio por parte de las empresas lo invierten en realizar alguna actividad común donde todos participan. Sin embargo, lo fundamental es el valor añadido de una buena formación que les ayuda en su desarrollo.

Desde Down Madrid también ofrecen un programa de formación postobligatoria, FOCUS,  centrado en los intereses y la vocación del alumno, donde éste podrá adquirir competencias clave para su desarrollo personal, social y laboral a través de cinco itinerarios formativos; Educación, Deporte y Salud; Arte, Cultura y Comunicación; Comercio, Hostelería y Turismo; Tecnología, Industria y Artesanía, y Medio Ambiente.

“El programa FOCUS responde a dar una formación con esa respuesta vocacional. Hasta hace poco, la formación que se daba a las personas con discapacidad intelectual no tenía un fin vocacional, es decir, les formábamos en lo que nosotros creíamos que era lo adecuado. Pero nos hemos ido dando cuenta con el tiempo de que ellos también tienen su vocación”.

Puede escuchar la entrevista a Víctor Sánchez y Begoña Escobar aquí.

Más tiempo de la radio que se puede leer

Más tiempo para contar y dar a conocer el periodismo de las personas y el ‘prime’ time’ horario de cada domingo. Estas son las principales novedades de la nueva temporada del programa de radio de Vidas Insuperables, que es el primero que es accesible para personas sordas.

En este enlace puede encontrar todos los podcast del programa de radio de Vidas Insuperables y aquí los programas de la radio accesible.