Superhéroes de carne y hueso
Parque Warner Madrid cuenta con 15 personas con discapacidad intelectual en su plantilla, seleccionados a través de REDempleo, el servicio de inserción laboral de Plena Inclusión Madrid.
Entre espectáculos y aventuras, atracciones y diversión, acompañando cada día a Batman, Supermán o Bugs Bunny o el Pato Lucas, el Parque Warner Madrid tiene 15 s superhéroes anónimos, de carne y hueso.
Son personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que se han incorporado a la plantilla de este parque temático, gracias al compromiso del Parque con la inclusión de las personas con discapacidad y a REDempleo, la red de servicios de inserción laboral de Plena Inclusión Madrid.
Los trabajadores de Parque Warner Madrid proceden de los servicios de inserción laboral de entidades como Apadis, Avante 3, Fundación Ademo, Fundación Aprocor y Aspimip.
“Aquí, en la atracción de Batman, estoy muy a gusto y la experiencia en la Warner está siendo muy buena”, asegura Iván. “Creo que es una oportunidad muy buena. Además de estar muy contenta, sé que aquí estoy ganando experiencia y me servirá para el futuro a nivel laboral”, añade Marta.
En 2017, se incorporaron dos personas con discapacidad intelectual a la plantilla del parque y este año lo han hecho 13 más, en perfiles de atención al cliente, restauración, auxiliar en atracción y auxiliar en tienda.
Según Plena Inclusión Madrid, “el compromiso de Parque Warner por la inclusión de las personas con discapacidad tiene ya una larga trayectoria, así como su colaboración con nuestra entidad. En 2016, publicaron una guía dirigida al visitante con discapacidad editada en lectura fácil y modificaron los pictogramas de señalización con el fin de informar y orientar a los visitantes sobre el nivel de “adrenalina” de las atracciones y las medidas de evacuación en caso necesario”.
